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Info: Web Community Studenti Università: MILANO

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   La Presenza culturale online dei giovani: scenari e prospettive
Verso una Ecologia del Knowledge Management
- EcoKnowledgement -


quad1.gif  Premessa

MyWay online 360°
una MetaCommunity per lo sviluppo e la promozione
della propria presenza culturale e professionale

nella "Società della Conoscenza ad alto tasso di KMT"
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Verso una Ecologia del Knowledge Management (EcoKM)


MyWay on line: Student     &    MyWay online: Professional


MyWay on line: Student 
La "Presenza online" degli studenti universitari può rappresentare una importante risorsa e si configura come un "ecosistema di conoscenza" altamente dinamico ed evolutivo da valorizzare come parte fondamentale e qualificante la cultura dello stesso "sistema paese".
Le modalità e le dimensioni della "Presenza culturale on line" rappresentano sempre più una risorsa da gestire consapevolmente, da non ignorare e sottovalutare. In questa direzione, di particolare interesse sono i giovani dell'Internet Generation (IG) e quanto sta accadendo tra i gli studenti universitari.

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Gli studenti universitari milanesi formano gìà una comunità reale ad alto potenziale composta da migliaia di  studenti, più o meno interconnessi, ed accomunati dal vivere una intensa esperienza di formazione che li porta a respirare per 5-6 anni: un pò di smog, un particolare "ambiente milano" ed  anche a vivere quel mix ad alta varietà comportamentale di una popolazione studentesca interregionale ed internazionale.

Si tratta di una esperienza di comunanza ad alta varietà comportamentale che può ulteriormente esplodere quantitativamente e qualitativamente nell'interfacciamento World Wide dell'online, che è capace di far aumentare i livelli di complessità dei processi di gestione della conoscenza in un melting pot dalle enormi potenzialità, ma anche pieno di problemi relativi alla gestione delle conoscenze, alla costruzione dell'identità individuale, di gruppo, organizzativa-sociale. Sono questi aspetti importanti capaci di influenzare : la gestione dei processi di transizione verso il mondo del lavoro,  gli effetti dei gap nelle culture di KM sociale/culturale e la gestione di quell'inevitabile aumento di complessità ed incertezza  che sono previsti negli scenari della cosidetta Società della conoscenza ad alto tasso di KMT
(Knowledge Management Technologies ) che si prospetta, ecc., ecc..


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.  Continua: Gli Obiettivi